JOBARD Groupe JOBARD
GROUPEHOLDING
Holding française · Annecy

L’automobile d’exception, réunie sous une seule enseigne.

JOBARD Groupe rassemble sept marques et une association autour d’une même promesse : la performance et l’exigence, sans ostentation ni discount. De l’atelier à la piste, du contenu à la communauté.

7marques + 1 association
4piliers — Performance, Communauté, Innovation, Autonomie
2026acte fondateur
Le Groupe

Une maison, pas une marque de plus.

JOBARD Groupe est la tête de groupe qui coordonne ses marques autour d’une promesse premium cohérente : capitaliser un savoir-faire, orchestrer les synergies, et grandir par paliers — en autofinancement, depuis Annecy.

Un positionnement « performance & exigence » : premium, moderne et communautaire. Le haut de gamme n’est pas une posture, c’est une méthode — celle d’un atelier qui prend le temps de bien faire et qui assume de communiquer ce qu’il fait, ni plus ni moins.

Monogramme JOBARD Groupe
Produits & services

Des outils premium pour aller plus vite.

Trois produits qui font vivre l'écosystème — et qui te font progresser.

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Le pit-wall numérique du simracing : setup, analyse de pilotage, stratégie d'endurance et télémétrie live, dans une seule vue.

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Ce qui nous tient

Quatre valeurs, tenues.

01

Exigence technique

Aucun setup, aucun document, aucun véhicule ne sort sans avoir été testé, vérifié et documenté. La sobriété éditoriale est un parti pris : moins de promesses, mieux tenues.

02

Transparence

Les résultats, les bilans et les arbitrages sont communiqués à la communauté quand ils la concernent. Le projet ne survend pas ses résultats et nomme ses échecs.

03

Progression continue

Ce qui est livré aujourd’hui sera revu, amélioré, parfois remplacé. L’écosystème est pensé pour durer cinq, dix, quinze ans, pas pour briller un trimestre.

04

Communauté sérieuse

JOBARD Groupe rassemble des passionnés qui veulent passer du loisir à la structure. Pas de spectateurs passifs : l’enseigne se mérite par l’engagement.

La trajectoire

De la passion structurée à la référence européenne.

Sept étapes, de 2024 à 2030.

Trajectoire JOBARD Groupe 2024 → 2030
Où nous allons

Une référence francophone, à horizon 2030.

JOBARD Groupe ambitionne de devenir une référence de l’automobile d’exception et du sport mécanique, articulée autour de quatre piliers et de cinq filiales opérationnelles complémentaires.

La trajectoire intègre une ouverture européenne sélective — Suisse, Belgique, Luxembourg — sur les marchés où l’exigence et le sens du collectif sont reconnus comme des valeurs.

01Performance
02Communauté
03Innovation
04Autonomie

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